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作者：管理員 發布時間：2025-05-30 點擊數：311
2025年3月13日，哈爾濱市人力資源和社會保障局副局長杜忠家一行，蒞臨哈爾濱市陽光惠遠知識產權代理有限公司，就人才服務及高層次人才發展等核心議題進行了企業包聯服務走訪調研。此次調研活動旨在深入企業一線，精準把握企業需求，進一步促進人才資源的優化配置，推動企業實現高質量發展。
陽光惠遠總經理鄧宇對哈爾濱市人社局領導的到來表示了熱烈的歡迎。在隨后的座談會上，鄧宇總經理詳細介紹了公司當前的發展狀況、人員架構配置以及在研項目的進展情況。他提到，陽光惠遠作為一家專注于知識產權服務的企業，始終將人才視為企業發展的核心驅動力。近年來，公司不斷加大人才招聘力度，優化人才結構，同時注重內部人才的培養和晉升，努力為每一位員工提供廣闊的發展空間和優質的職業成長環境。
在談及公司在研項目時，鄧宇總經理表示，陽光惠遠正致力于開發一系列創新性的知識產權服務產品，以滿足市場日益多樣化的需求。這些項目的成功實施，離不開一支高素質、專業化的人才隊伍。因此，公司將繼續加強人才的引進和培養工作，為更多高層次人才提供展示才華的舞臺和實現價值的平臺。
哈爾濱市人社局副局長杜忠家在聽取了鄧宇總經理的介紹后，對陽光惠遠在人才工作方面所取得的成績給予了高度認可。杜忠家副局長表示，企業在發展過程中難免會遇到各種困難和挑戰，希望陽光惠遠能夠敢于直面問題，不怕困難。對于企業提出的任何問題和需求，人社局將全力以赴協調解決，為企業發展提供有力支持。
針對未來的人才發展規劃，杜忠家副局長提出了幾點建議，他希望陽光惠遠能夠繼續加大對高層次人才的培養和引進力度，通過與高校、科研機構等建立緊密的合作關系，共同打造人才培養的新模式。同時，他也鼓勵企業積極為員工提供更多的培訓機會和創業支持，激發員工的創新活力和創業熱情。
座談會最后，陽光惠遠總經理鄧宇表示，公司將認真貫徹落實人社局領導的指導意見，進一步加強人才隊伍建設，優化人才結構，為企業的發展提供強有力的保障。同時，他也期待與人社局保持密切溝通與合作，共同推動哈爾濱市人才工作邁上新臺階。
此次走訪調研活動加深了哈爾濱市人社局對陽光惠遠的了解，相信在政府的引導和支持下，陽光惠遠將繼續保持蓬勃發展的勢頭，為哈爾濱市的經濟社會發展貢獻更多力量。
